
近年来,越来越多的女性出现在体制内领导岗位上,每一次她们的出现,总会引起不同程度的讨论与关注。东南大学现任校长黄如就是这样一位典型的代表人物。她不仅是国内39所985高校中唯一的女性校长,还在学术和政治领域都取得了卓越的成就。作为中科院院士和中央候补委员,黄如无论是在科研领域,还是在政治领域,都走在了许多人的前列。她的成长经历,无疑为青年干部提供了宝贵的参考和借鉴。
展开剩余51%黄如在北大一直工作到了2020年底。随后,她迎来了新的挑战——2022年1月,她被任命为东南大学校长兼党委书记,同时,职务也上升至副部级。仅仅几个月后,她又被任命为中央候补委员。这一系列的职务变动,不仅表明了她在学术界的高度成就,更显示了组织对她的极大信任与重视。她的双重身份,意味着她将承担更多的责任,迎接更大的挑战,显示出其仕途的顺利与卓越。 黄如的经历表面看似没有什么特别惊艳的地方,但她的成功之处,恰恰在于她在每个阶段都尽自己最大努力做到最好。从学生时代起,她就已经意识到,只有付出更多的努力,才能在未来的竞争中占据有利位置。成为教育者和科研者之后,她同样在这些领域投入了大量的时间和精力,努力做得更加出色。毕竟,不是所有的高校讲师都能成为博导,也不是所有的科研人员都能跻身中科院。她的成功,得益于她始终如一的努力与付出。 在逐步走向领导岗位后,黄如按部就班地积累经验,始终保持谦虚务实的工作态度,不急功近利,逐渐取得更高的职务,并且在不断挑战中走得更加稳健。她的经历告诉我们,作为青年干部,应该向她学习,在工作中要脚踏实地,稳扎稳打。只有把当前的每一件事情做好,才能为自己的未来打下坚实的基础。
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